Nicht nur die Anzahl der in Teilzeit oder der geringfügig beschäftigten Arbeitnehmer in Deutschland steigt seit Jahren kontinuierlich an. Zusätzlich wird die von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Verflechtungen geprägte Materie aufgrund von neuen Gesetzen, wie zum Beispiel dem Mindestlohngesetz, immer komplexer.
Innerhalb der praxisorientierten Reihe „Das arbeitsrechtliche Mandat“ erscheint zu diesem Themenbereich jetzt die 2., aktualisierte Auflage des Titels „Teilzeit und geringfügige Beschäftigung“. Das Handbuch unterstützt Anwälte dabei, jedes arbeitsrechtliche Mandat für Teilzeitbeschäftigte schnell, sicher und im Sinne des Mandanten zu betreuen.
Die Autoren bündeln dazu übersichtlich aufbereitet alles, was der Anwalt für sein arbeitsrechtliches Mandat in diesem speziellen Bereich wissen muss, u.a. Informationen und Arbeitshilfen zu folgenden Themen:
- Rahmenbedingungen der Teilzeitarbeit
- Mutterschutz/Elternzeit
- Altersteilzeit
- Anspruch auf Teilzeit und auf Verlängerung der Arbeitszeit
- Teilzeitanspruch von Angestellten im Öffentlichen Dienst
- Sozialversicherungsrecht: Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Unfallversicherung
- Steuerliche Behandlung der Teilzeitarbeit
- Geringfügige Beschäftigung in und außerhalb privater Haushalte
Ein eigenes Kapitel widmet sich zudem dem aktuellen Thema Pflegeteilzeit und Familienpflegezeit.
Über die Autoren:
Dr. Stephan Pauly, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht.
Dr. Stephan Osnabrügge, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht uns Fachanwalt für Sportrecht.
Michael Huth, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht.
Bibliografie:
Deutscher Anwaltverlag, Bonn 2024, 2. Auflage, 550 Seiten, gebunden, € 79,-, ISBN 978-3-8240-1736-2